Plan de mobilité en entreprise : avantages et mise en œuvre

Depuis 2018, la loi impose aux entreprises de plus de 50 salariés sur un même site d’intégrer la mobilité durable dans leurs négociations annuelles obligatoires. Pourtant, moins d’un tiers des sociétés concernées appliquent pleinement cette exigence.Le non-respect de cette obligation …

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